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總統府年金改革委員會今天(1日)召開第11次會議，針對上週銓敘部報告的「軍公教退撫改制之過渡設計」進行討論。報告中提到年資補償制度及優惠存款的「從優逆算」制度，讓兼具新舊制的軍公教人員獲得較優渥的退休金。部分委員認為改革不應溯及既往，應該往後去改；但也有委員認為，既然制度轉換過程出現一些不正常的現象，就應該來改制度。
總統府年金改革委員會上週邀請銓敘部報告「軍公教退撫改制之過渡措施」，並在1日的委員會上進
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行討論。
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由於報告指出，軍公教人員在新制跟舊制過程轉換中間，設有年資補償機制，造成兼具新制跟舊制年資的軍公教人員擁有較優渥的退休金，且優惠存款的「從優逆算」制度，也就是年資越短的人，所獲得的
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點數越高。
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公務人員協會理事長李來希指出，從報告可看出退休金的計算方式是本
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俸的兩倍，但1990年政府調整了公務員俸給表，卻未考慮到將來給付的退休金會偏高，因此應思考修改俸給表，且應該往後去改，不要溯及既往。他說：『(原音)我的意思是，希望能夠尊重過去既有的法律制度跟秩序之下的設計
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，如果覺得不妥，我們往後來改，不要事後諸葛說過去改革是不好的。』
台灣少年權益與福利促進聯盟秘書長葉大華則認為，既然制度轉換過程出現一些不正常的現象，就應該改制度。他說：『(原音)我們沒有人要特意去汙名化誰，很清楚就是制度使然，造成一大群人，本來是會搭便車，變成
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搭專車，所以造成汙名化的效果，所以我們應
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該去積極思考地板跟天花板的設計，才能減輕國家愈來越沈重的財政負擔。』
北學聯的副理事長、政大研究生褚映汝也認為，若改革是往後改革，就是將負擔加諸到年輕軍公教身上，這個想法會讓年輕人沒有
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